Charming Andalusian Hotels bekräftigt sein Engagement für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen und unterstreicht seine Partnerschaft mit der Adecco Foundation. Gemeinsames Ziel: Tourismus soll nicht nur Erholung und Wohlbefinden bieten, sondern auch Chancen für diejenigen eröffnen, die sie am dringendsten benötigen. Diese Zusammenarbeit stellt Vielfalt in den Mittelpunkt und ist fester Bestandteil des Gästeerlebnisses in den vier Hotels und dem Ecoresort der Hotelgruppe in der Provinz Cádiz.
Die Verbindung zwischen Charming Andalusian Hotels und dem Sozialprojekt #EmploymentForAll der Adecco Foundation begann 2021. Ursprünglich auf das Hotel Playa de la Luz beschränkt, umfasst es mittlerweile alle Häuser der Gruppe. Das Programm erleichtert Menschen mit Behinderungen den Zugang zum Arbeitsmarkt, verbessert ihre Beschäftigungsfähigkeit und fördert ein sensibleres, vielfältigeres und inklusiveres Arbeitsumfeld. Derzeit sind neun Menschen mit Behinderungen Teil des Personals von Hoteles Andaluces con Encanto und übernehmen Funktionen in verschiedenen Kundendienst- und Hoteldienstleistungspositionen.
Ein Eckpfeiler dieser Zusammenarbeit ist die Sensibilisierung für das Thema. Jedes Jahr unterstützt Hoteles Andaluces con Encanto die Kampagne der Adecco Foundation, die am 3. Dezember, dem Internationalen Tag der Menschen mit Behinderungen, ins Leben gerufen wird. Ziel ist es, auf die weiterhin bestehenden Barrieren beim Zugang zum Arbeitsmarkt für Menschen mit Behinderungen aufmerksam zu machen.
Darüber hinaus haben Mitarbeitende an den Diversity Encounters teilgenommen. In diesen Veranstaltungen tauschten sich Botschafter der Adecco Foundation – allesamt Menschen mit Behinderungen – über ihre Erfahrungen und Reflexionen zu den Themen Anstrengung, Bewältigung von Herausforderungen und Resilienz aus, um ein neues Bild von Behinderung zu fördern. Die Zusammenarbeit zwischen Hoteles Andaluces con Encanto und der Adecco Foundation konzentriert sich auch auf Weiterbildung. Zum einen wurden Initiativen für Mitarbeitende entwickelt, die ihnen Instrumente und Leitlinien zu Diversität, Behinderung und angemessenem Umgang mit Menschen mit Behinderungen vermitteln. Zum anderen wurden Weiterbildungsprogramme – sogenannte Professional Development Plans – für Menschen mit Behinderungen entwickelt, die ihre berufliche Ausbildung bei Hoteles HACE absolvieren konnten.
Das Engagement des Unternehmens zeigt sich auch in der Unterstützung des Familienprogramms der Adecco Foundation, einem umfassenden Förderprogramm für Menschen mit Behinderungen und ihre Familien. Diese Initiative, von der bundesweit über 3.000 Menschen mit Behinderungen und ihre Familien profitieren, wurde den Mitarbeitern vorgestellt, und vier Familien nehmen aktuell daran teil.
Fünf Jahre nach ihrem Beginn wird diese Zusammenarbeit immer enger und beweist, dass auch der Tourismus zu einer inklusiveren Gesellschaft beitragen kann.