Hoteles Andaluces con Encanto renueva su compromiso con el empleo para las personas con discapacidad, y revalida su alianza con la Fundación Adecco con un objetivo conjunto: que el turismo no solo ofrezca descanso y bienestar, sino también oportunidades para las personas que más lo necesitan. Una colaboración que sitúa la diversidad en el centro y que también forma parte de la experiencia que viven los huéspedes de los cuatro hoteles y el Ecoresort del grupo hotelero en la provincia de Cádiz.
Fue en 2021 cuando se inició la vinculación de Hoteles Andaluces con Encanto con el proyecto social #EmpleoParaTodas las personas de la Fundación Adecco. En principio se limitaba al Hotel Playa de la Luz, pero actualmente alcanza a todos sus establecimientos. Este programa trabaja para facilitar el acceso al mercado laboral de las personas con discapacidad, impulsando su empleabilidad y fomentando entornos profesionales más sensibilizados, diversos e inclusivos. Actualmente, nueve personas con discapacidad forman parte de la plantilla de Hoteles Andaluces con Encanto, desempeñando funciones en distintas posiciones de atención al público y servicio en hoteles.
Uno de los pilares de esta colaboración ha sido la sensibilización. Cada año Hoteles Andaluces con Encanto respalda la campaña que la Fundación Adecco impulsa cada 3 de diciembre, con motivo del Día Internacional de las Personas con Discapacidad, contribuyendo a visibilizar las barreras que aún existen en su acceso al empleo.
Además, la plantilla ha participado en los Encuentros por la Diversidad, sesiones en las que embajadores de la Fundación Adecco – todos ellos con discapacidad- han compartido experiencias y reflexiones en torno al esfuerzo, la superación o la resiliencia, con el objetivo de impulsar una visión renovada de la discapacidad
La colaboración entre Hoteles Andaluces con Encanto y la Fundación Adecco también se apoya en la formación. Por un lado, se han desarrollado acciones dirigidas a la plantilla para ofrecer herramientas y pautas sobre diversidad, discapacidad y trato adecuado.
Por otro lado, se han desarrollado programas de formación dirigidos a personas con discapacidad – planes de capacitación profesional-, que han podido completar su preparación profesional dentro del Hoteles HACE.
El compromiso de la empresa se amplía con el apoyo al Plan Familia de la Fundación Adecco, un programa de acompañamiento integral dirigido a personas con discapacidad y a su entorno familiar. Esta iniciativa, que beneficia a más de 3.000 personas con discapacidad y sus familias a nivel nacional, ha sido presentada a la plantilla y, actualmente, participan cuatro familias.
Cinco años después de dar sus primeros pasos, esta colaboración continúa consolidándose, demostrando que el turismo también puede contribuir a una sociedad más inclusiva.